CRM для агенції з працевлаштування

За допомогою цього додатка Ви зможете автоматизувати процеси які необхідні для надання рекрутингових послуг.

Які модулі налаштовані в додатку:

• Налаштований інтерфейс картки кандидата без зайвих полів, що дозволяє користуватися цією функцією без додаткового дискомфорту;
• Налаштований інтерфейс картки вакансії;
• Налаштований інтерфейс картки роботодавця;
• Налаштований бізнес-процес роботи з потенційними претендентами;
• Налаштований бізнес-процес роботи з потенційними роботодавцями;
• Налаштований функціонал отримання заявок кандидатів з сайту (! Важливо сайт може бути на будь-якій платформі головне щоб була можливість відправити замовлення API запит в OneBox або ж на email лист із заявкою. В даному додатку заявки будуть приходити на пошту, а далі імпортуються за допомогою preg- шаблону в Crm Onebox);
• Налаштована інтеграція з Viber;
• Підключена і налаштована інтеграція з смс-сервісами;
• Налаштований бізнес-процес обробки анкет;
• Налаштований бізнес-процес бізнес-процесу узгодження;
• Налаштований бізнес-процес збору документів;
• Налаштований функціонал обмеження на додавання кандидатів до картки вакансії;
• Налаштований функціонал підбору вакансій.
• Які нестандартні рішення реалізовані в даному додатку:
• Функціонал додавання досвіду роботи в картку кандидата.

У картці кандидата (контакту) реалізовано відображення досвіду роботи у вигляді табличній частині за допомогою бізнес-процесу з кнопкою додавання в картці кандидата.

Функціонал підбору вакансій реалізований таким чином, що система шукає кандидата згідно навичок, які вимагає роботодавець. У додатку реалізовані бізнес-процеси "Вакансія" і "Обробка анкет", в свою чергу менеджери по роботі з роботодавцями (B2B) вносять вакансії (процеси) в систему, формуючи базу для підбору, а менеджери B2C обробляють анкети кандидатів, заповнюючи інформацію по їх анкетами і вказуючи їх Скіл.

Таким чином був зроблено поліпшення блоку інтерфейсу процесу "Останні процеси клієнта", який маючи анкету кандидата (де прописані всі його навички - вони ж копіюються в процес обробки анкет, що представляє собою мультисписок) - відображає всі процеси (по всім контактам) у яких хоча б одне значення навички збігається хоча б з одним значенням навику вакансії.