1b.app
Скопійоване посилання -

Права користувача.

Докладніше про права доступу в розрізі співробітників.
Який пріоритет вищий у ролі (посада) або у співробітника (персональні). І як не заплутатися у видачі прав при додаванні(зміні) ролі.
Оригінальне питання доступне на версії: ru

Відповіді:

Здрастуйте, у них немає жодних пріоритетів. Ви налаштовуєте права доступу ролі, потім видаєте роль співробітнику і права з ролі копіюються співробітнику в права доступу. Це якщо прямо зовсім загальними словами
23.09.2020, 14:15
Оригінальний коментар доступний на версії: ru

Відповідали вже тут - https://crm-onebox.com/ru/support/organizatsionnaya-struktura/1411-prava-dostupa...
під час використання прав доступу відповідно до ролі, і навіть особисті права у картці співробітника - вони накладаються. якщо у картці дозволено, а роллю заборонено - співробітник все одно матиме доступ.
ось відео з прав доступу, може буде корисно -
https://www.youtube.com/watch?v=B-1hNZW-ypM&feature=emb_logo
https://www.youtube.com/watch?v=XUCHsG4YhyE
23.09.2020, 14:18
Оригінальний коментар доступний на версії: ru


Бодяко Дмитро Співробітник написав:
Здрастуйте, у них немає жодних пріоритетів. Ви налаштовуєте права доступу ролі, потім видаєте роль співробітнику і права з ролі копіюються співробітнику в права доступу. Це якщо прямо зовсім загальними словами

Як правильно "залишити на місці" права ролі та видалити права зі співробітника. Це спосіб підійде

Щербатих Іван Олександрович Співробітник написав:
Просто відкрийте картку співробітника, у випадаючому меню контакту виберіть "Права доступу", у вкладці, що відкрилася, буде праворуч кнопка "Зняти все", ну і зберегти не забудьте http://i.imgur.com/lqcsGsI.png
Потім у правах доступу ролі натисніть кнопку Зберегти, щоб права ролі наклалися на права співробітника.
Ну і перед скиданням подивіться, що було додатково включено в особистих правах, щоб після скидання при необхідності дозволити їх у правах ролі
23.09.2020, 15:15
Оригінальний коментар доступний на версії: ru

Будь ласка, приєднуйтесь до діалогу. Якщо вам є що сказати – будь ласка, напишіть коментар. Для входу потрібний мобільний телефон та смс-код для ідентифікації. Увійти та написати коментар