Nutzerrechte.

Hallo, sie haben keine Prioritäten. Sie richten Zugriffsrechte für eine Rolle ein, dann weisen Sie die Rolle einem Mitarbeiter zu und die Rechte aus der Rolle werden dem Mitarbeiter in Zugriffsrechte kopiert. Das ist ganz allgemein

[quote] Mitarbeiterin von Bodyako Dmitry schrieb: Hallo, sie haben keine Prioritäten. Sie richten Zugriffsrechte für eine Rolle ein, dann weisen Sie die Rolle einem Mitarbeiter zu und die Rechte aus der Rolle werden dem Mitarbeiter in Zugriffsrechte kopiert. Es ist, wenn es sich um ganz allgemeine Worte handelt [/ quote] Wie es richtig ist, die Rechte einer Rolle "auf der Stelle zu lassen" und die Rechte dem Mitarbeiter zu entziehen. Diese Methode ist geeignet [quote] Shcherbatykh Ivan Alexandrovich Mitarbeiter schrieb: Öffnen Sie einfach die Mitarbeiterkarte, wählen Sie "Zugriffsrechte" im Kontakt-Dropdown-Menü, in der sich öffnenden Registerkarte befindet sich rechts die Schaltfläche "Alle löschen". und vergessen Sie nicht zu speichern http://i .imgur.com/lqcsGsI.png Klicken Sie dann in den Berechtigungen der Rolle auf Speichern, damit sich die Berechtigungen der Rolle mit den Berechtigungen des Mitarbeiters überschneiden. Nun, vor dem Zurücksetzen schauen Sie sich an, was zusätzlich in den Persönlichkeitsrechten enthalten war, damit Sie sie nach dem Zurücksetzen gegebenenfalls in die Rechte der Rolle zulassen [/quote]