Ми використовуємо файли cookies для оптимізації контенту та швидкодії сайту. Продовжуючи відвідування сайту, ви погоджуєтесь на використання файлів cookies.
Тут https://rivcont.info/app/dashboard/
Є відмінний блок "зведена таблиця KPI", але важко оцінювати KPI співробітників виходячи з таблиці.
Тобто, якщо це показник щодня, необхідно заходити щодня і фіксувати десь у таблиці чи папері дані кожного співробітника.
Було б зручно бачити дані в розрізі по кожному співробітнику на графіку (тобто графік буде фіксувати ці дані самостійно)
Вважаю один KPI - один графік
Якщо KPI щодня, то графік з періодом щодня (але має бути можливість і будувати щотижня / місяць/ рік, як і kpi показники)
На графіці відображено або обрані співробітники, або обрані ролі.
Наразі ця можливість у боксі існує?
Якщо ні, пропонуємо доопрацьовувати в OS, дуже крутий функціонал
Тут https://rivcont.info/app/dashboard/ Є відмінний блок "зведена таблиця KPI", але важко оцінювати KPI співробітників виходячи з таблиці. Тобто, якщо це показник щодня, необхідно заходити щодня і фіксувати десь у таблиці чи папері дані кожного співробітника. Було б зручно бачити дані в розрізі по кожному співробітнику на графіку (тобто графік буде фіксувати ці дані самостійно) Вважаю один KPI - один графік Якщо KPI щодня, то графік з періодом щодня (але має бути можливість і будувати щотижня / місяць/ рік, як і kpi показники) На графіці відображено або обрані співробітники, або обрані ролі. Наразі ця можливість у боксі існує? Якщо ні, пропонуємо доопрацьовувати в OS, дуже крутий функціонал
Високос Микола Олександрович писав/ла: Тобто, якщо це показник щодня, необхідно заходити щодня і фіксувати десь у таблиці чи папері дані кожного співробітника.
Навіщо? У кожного співробітника і так фіксується його KPI щодня
Високос Микола Олександрович писав/ла: Було б зручно бачити дані у розрізі по кожному співробітнику
Виведи всі блоки по KPI і подивися який із них тобі підійде. У всіх блоках обов'язково подивися налаштування
[quote]
Високос Микола Олександрович писав/ла:
Тобто, якщо це показник щодня, необхідно заходити щодня і фіксувати десь у таблиці чи папері дані кожного співробітника.
[/quote]
Навіщо? У кожного співробітника і так фіксується його KPI щодня
[quote]
Високос Микола Олександрович писав/ла:
Було б зручно бачити дані у розрізі по кожному співробітнику
[/quote]
Виведи всі блоки по KPI і подивися який із них тобі підійде. У всіх блоках обов'язково подивися налаштування
Є блоки: - KPI Дозволяє фільтрувати дату, але ми дивимось у розрізі одного дня. Також, немає можливості налаштувати відображення потрібних ролей, або співробітників - Блок KPI з вибраним співробітників Дозволяє також фільтрувати дату, але у розрізі одного дня. (До речі, в налаштуваннях галочка "Показувати фільтрацію за датою" - не зберігається). Можемо налаштувати потрібних співробітників, але потрібно на кожного наводитися, відкривається півметрова табличка з усіма kpi/ незручно коли багато співробітників - Аналізувати KPI із прогнозом не відображається немає налаштування за датами Загалом прогноз не потрібен Максимально зручний блок "зведена таблиця KPI", але потрібно фіксувати дані щодня, щоб розуміти динаміку в період кожного дня. З цього, графік KPI - чудове рішення було б Можливо я не прав, і все-таки є зручне рішення щоб дивитися динаміку? А, чи не завжди фільтрувати дату в списках ? спасибі за відповідь
Є блоки:
- KPI
Дозволяє фільтрувати дату, але ми дивимось у розрізі одного дня. Також, немає можливості налаштувати відображення потрібних ролей, або співробітників
- Блок KPI з вибраним співробітників
Дозволяє також фільтрувати дату, але у розрізі одного дня. (До речі, в налаштуваннях галочка "Показувати фільтрацію за датою" - не зберігається). Можемо налаштувати потрібних співробітників, але потрібно на кожного наводитися, відкривається півметрова табличка з усіма kpi/ незручно коли багато співробітників
- Аналізувати KPI із прогнозом
не відображається [file]9214[/file]
немає налаштування за датами
Загалом прогноз не потрібен
Максимально зручний блок "зведена таблиця KPI", але потрібно фіксувати дані щодня, щоб розуміти динаміку в період кожного дня.
З цього, графік KPI - чудове рішення було б
Можливо я не прав, і все-таки є зручне рішення щоб дивитися динаміку? А, чи не завжди фільтрувати дату в списках ?
спасибі за відповідь
. OneBox production написав: У тебе 10 співробітників, ти динаміку щодня по кожному окремо дивитися?
Взагалі, ідея полягала в тому, щоб порівнювати показники співробітників на одному графіку. У майбутньому розбивати співробітників на групи і дивитися динаміку по групах.
. OneBox production написав: Натисни на соткудника->відправити в->kpi і дивися там його динаміку
Рішення прийнятне на даний момент, але як зручно порівнювати показники / поки що мені не ясно
[quote]
.
OneBox production написав:
У тебе 10 співробітників, ти динаміку щодня по кожному окремо дивитися?
[/quote]
Взагалі, ідея полягала в тому, щоб порівнювати показники співробітників на одному графіку.
У майбутньому розбивати співробітників на групи і дивитися динаміку по групах.
[quote]
.
OneBox production написав:
Натисни на соткудника->відправити в->kpi і дивися там його динаміку
[/quote]
Рішення прийнятне на даний момент, але як зручно порівнювати показники / поки що мені не ясно
Порівнювати показники менеджера Х з менеджером Y на графіку днями зараз не можна. Тобі потрібно порівнювати в одному блоці графіки лише по одному kpi? Чи одразу?
Порівнювати показники менеджера Х з менеджером Y на графіку днями зараз не можна. Тобі потрібно порівнювати в одному блоці графіки лише по одному kpi? Чи одразу?
. OneBox production написав: Порівнювати показники менеджера Х з менеджером Y на графіку днями зараз не можна. Тобі потрібно порівнювати в одному блоці графіки лише по одному kpi? Чи одразу?
Лише по одному KPI
[quote]
.
OneBox production написав:
Порівнювати показники менеджера Х з менеджером Y на графіку днями зараз не можна. Тобі потрібно порівнювати в одному блоці графіки лише по одному kpi? Чи одразу?
[/quote]
Лише по одному KPI
Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця? Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль? Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця? Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль? Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
У MVP, у картці кожного користувача є вкладка KPI, у якій графіком показано які були показники. Ось так це виглядає у mvp Не можу знайти її в OS, коли натискаю "Надіслати в..." - там немає KPI. Може просто її перенести в OS, проте там все є, показує за кожен день, можна фільтрувати за датами.
У MVP, у картці кожного користувача є вкладка KPI, у якій графіком показано які були показники. Ось так це виглядає у mvp [file]9223[/file]
Не можу знайти її в OS, коли натискаю "Надіслати в..." - там немає KPI. Може просто її перенести в OS, проте там все є, показує за кожен день, можна фільтрувати за датами.
. OneBox production написав: Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця?
- Абсолютно вірно Але, напевно, варто повідомити, ми представляємо це через лінійний графік, де прямі лінії це список налаштованих співробітників.
. OneBox production написав: Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль?
- Досить просто роль
. OneBox production написав: Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
Актуально дивитися за поточний місяць, якщо це графік "KPI / раз на день" Якщо це "KPI /з підрахунком раз на місяць" - графік має хоча б на рік будуватися Напевно, варто дати можливість налаштовувати за який період ми хочемо дивитися / тиждень, місяць, квартал, рік
[quote]
.
OneBox production написав:
Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця?
[/quote]
- Абсолютно вірно
Але, напевно, варто повідомити, ми представляємо це через лінійний графік, де прямі лінії це список налаштованих співробітників.
[quote]
.
OneBox production написав:
Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль? [/quote]
- Досить просто роль
[quote]
.
OneBox production написав:
Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
[/quote]
Актуально дивитися за поточний місяць, якщо це графік "KPI / раз на день"
Якщо це "KPI /з підрахунком раз на місяць" - графік має хоча б на рік будуватися
Напевно, варто дати можливість налаштовувати за який період ми хочемо дивитися / тиждень, місяць, квартал, рік
Суханицький Андрій Інтегратор писав/ла: У MVP, у картці кожного користувача є вкладка KPI, у якій графіком показано які були показники. Ось так це виглядає у mvp Не можу знайти її в OS, коли натискаю "Надіслати в..." - там немає KPI.
Знайшов так програму користувачі та співробітники > вибрати через галочку співробітника > відправити до > kpi
Суханицький Андрій Інтегратор писав/ла: Може просто її перенести в OS, проте там все є, показує за кожен день, можна фільтрувати за датами.
Рішення мало прийнятне, тк. якщо ми залишимо його - процедура порівняння буде приблизно наступна 1. Заходити до кожного користувача 2. Запам'ятовувати які показники були в день X у всіх користувачів, можна записувати в якийсь файлик 3. Далі по хорошому будувати таблицю та графік щоб подивитися на динаміку
[quote]
Суханицький Андрій
Інтегратор писав/ла:
У MVP, у картці кожного користувача є вкладка KPI, у якій графіком показано які були показники. Ось так це виглядає у mvp [file]9223[/file]
Не можу знайти її в OS, коли натискаю "Надіслати в..." - там немає KPI.
[/quote]
Знайшов так
програму користувачі та співробітники > вибрати через галочку співробітника > відправити до > kpi
[quote]
Суханицький Андрій
Інтегратор писав/ла:
Може просто її перенести в OS, проте там все є, показує за кожен день, можна фільтрувати за датами.
[/quote]
Рішення мало прийнятне, тк. якщо ми залишимо його - процедура порівняння буде приблизно наступна
1. Заходити до кожного користувача
2. Запам'ятовувати які показники були в день X у всіх користувачів, можна записувати в якийсь файлик
3. Далі по хорошому будувати таблицю та графік щоб подивитися на динаміку
. OneBox production написав: Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця?
- Абсолютно вірно Але, напевно, варто повідомити, ми представляємо це через лінійний графік, де прямі лінії це список налаштованих співробітників.
. OneBox production написав: Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль?
- Досить просто роль
. OneBox production написав: Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
Актуально дивитися за поточний місяць, якщо це графік "KPI / раз на день" Якщо це "KPI /з підрахунком раз на місяць" - графік має хоча б на рік будуватися Напевно, варто дати можливість налаштовувати за який період ми хочемо дивитися / тиждень, місяць, квартал, рік
приблизно зрозумів. За 8 год можна зробити такий звіт.
[quote]
Високос Микола Олександрович писав/ла:
[quote]
.
OneBox production написав:
Я приблизно зрозумів. Порівнювати хочете день із днем, тобто. зараз дивимося графік kpi з першого числа по 10-е, завтра по 11-е і так до кінця місяця?
[/quote]
- Абсолютно вірно
Але, напевно, варто повідомити, ми представляємо це через лінійний графік, де прямі лінії це список налаштованих співробітників.
[quote]
.
OneBox production написав:
Список співробітників руками хочете вибирати чи просто групу/роль? [/quote]
- Досить просто роль
[quote]
.
OneBox production написав:
Фільтрацію за датами потрібно ручками задавати чи завжди тільки за поточний місяць дивитиметеся?
[/quote]
Актуально дивитися за поточний місяць, якщо це графік "KPI / раз на день"
Якщо це "KPI /з підрахунком раз на місяць" - графік має хоча б на рік будуватися
Напевно, варто дати можливість налаштовувати за який період ми хочемо дивитися / тиждень, місяць, квартал, рік
[/quote]
приблизно зрозумів. За 8 год можна зробити такий звіт.
Будь ласка, приєднуйтесь до діалогу. Якщо вам є що сказати – будь ласка, напишіть коментар. Для входу потрібний мобільний телефон та смс-код для ідентифікації.
Увійти та написати коментар