Здесь https://rivcont.info/app/dashboard/
Есть отличный блок "сводная таблица KPI", но сложновато оценивать KPI сотрудников исходя из таблицы.
То бишь, если это показатель раз в день, то необходимо заходить каждый день и фиксировать где нибудь в таблице либо на бумаге данные о каждом сотруднике.
Было бы удобно видеть данные в разрезе по каждому сотруднику на графике (то бишь, график будет фиксировать эти данные самостоятельно)
Полагаю один KPI - один график
Если KPI раз в день, то график с периодом на день (но должна быть возможность и строить раз в неделю / месяц/ год, собственно как и kpi показатели)
На графике отображены либо выбранные сотрудники, либо выбранные роли.
Сейчас данная возможность в боксе существует?
Если нет, предлагаем дорабатывать в OS, очень крутой функционал
Здесь https://rivcont.info/app/dashboard/ Есть отличный блок "сводная таблица KPI", но сложновато оценивать KPI сотрудников исходя из таблицы. То бишь, если это показатель раз в день, то необходимо заходить каждый день и фиксировать где нибудь в таблице либо на бумаге данные о каждом сотруднике.
Было бы удобно видеть данные в разрезе по каждому сотруднику на графике (то бишь, график будет фиксировать эти данные самостоятельно) Полагаю один KPI - один график Если KPI раз в день, то график с периодом на день (но должна быть возможность и строить раз в неделю / месяц/ год, собственно как и kpi показатели) На графике отображены либо выбранные сотрудники, либо выбранные роли.
Сейчас данная возможность в боксе существует? Если нет, предлагаем дорабатывать в OS, очень крутой функционал
Высокос Николай Александрович писал/а: То бишь, если это показатель раз в день, то необходимо заходить каждый день и фиксировать где нибудь в таблице либо на бумаге данные о каждом сотруднике.
Зачем? У каждого сотрудника и так фиксируется его KPI на каждый день
Высокос Николай Александрович писал/а: Было бы удобно видеть данные в разрезе по каждому сотруднику
Выведи все блоки по KPI и посмотри какой из них тебе подойдет. Во всех блоках обязательно посмотри настройки
[quote]
Высокос Николай Александрович писал/а:
То бишь, если это показатель раз в день, то необходимо заходить каждый день и фиксировать где нибудь в таблице либо на бумаге данные о каждом сотруднике.
[/quote]
Зачем? У каждого сотрудника и так фиксируется его KPI на каждый день
[quote]
Высокос Николай Александрович писал/а:
Было бы удобно видеть данные в разрезе по каждому сотруднику
[/quote]
Выведи все блоки по KPI и посмотри какой из них тебе подойдет. Во всех блоках обязательно посмотри настройки
Есть блоки: - KPI Позволяет фильтровать дату, но мы смотрим в разрезе одного дня. Также, нет возможности настроить отображение нужный ролей, либо сотрудников
- Блок KPI с выбранным сотрудников Позволяет также фильтровать дату, но в разрезе одного дня. (кстати, в настройках галочка "Показывать фильтрацию по дате" - не сохраняется). Можем настроить нужных сотрудников, но нужно на каждого наводиться, открывается полуметровая табличка со всеми kpi/ неудобно когда много сотрудников
- Анализировать KPI с прогнозом не отображается нет настройки по датам В целом, прогноз не нужен
Максимально удобный блок "сводная таблица KPI", но нужно фиксировать данные ежедневно дабы понимать динамику в периоде каждого дня. По этому, график KPI - отличное решение было бы
Возможно я не прав, и все таки есть удобное решение дабы смотреть динамику ? А, не постоянно фильтровать дату в выпадающих списках ? Спасибо за ответ
Есть блоки:
- KPI
Позволяет фильтровать дату, но мы смотрим в разрезе одного дня. Также, нет возможности настроить отображение нужный ролей, либо сотрудников
- Блок KPI с выбранным сотрудников
Позволяет также фильтровать дату, но в разрезе одного дня. (кстати, в настройках галочка "Показывать фильтрацию по дате" - не сохраняется). Можем настроить нужных сотрудников, но нужно на каждого наводиться, открывается полуметровая табличка со всеми kpi/ неудобно когда много сотрудников
- Анализировать KPI с прогнозом
не отображается [file]9214[/file]
нет настройки по датам
В целом, прогноз не нужен
Максимально удобный блок "сводная таблица KPI", но нужно фиксировать данные ежедневно дабы понимать динамику в периоде каждого дня.
По этому, график KPI - отличное решение было бы
Возможно я не прав, и все таки есть удобное решение дабы смотреть динамику ? А, не постоянно фильтровать дату в выпадающих списках ?
Спасибо за ответ
OneBox production писал/а: У тебя 10 сотрудников, ты динамику по дням по каждому отдельно смотреть?
Вообще, идея заключалась в том, что бы сравнивать показатели сотрудников на одном графике. В будущем, разбивать сотрудников на группы и смотреть динамику по группам.
.
OneBox production писал/а: Нажми на соткудника->отправить в->kpi и смотри там его динамику
Решение приемлемое на данный момент, но как удобно сравнивать показатели / пока мне не ясно
[quote]
.
OneBox production писал/а:
У тебя 10 сотрудников, ты динамику по дням по каждому отдельно смотреть?
[/quote]
Вообще, идея заключалась в том, что бы сравнивать показатели сотрудников на одном графике.
В будущем, разбивать сотрудников на группы и смотреть динамику по группам.
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Нажми на соткудника->отправить в->kpi и смотри там его динамику
[/quote]
Решение приемлемое на данный момент, но как удобно сравнивать показатели / пока мне не ясно
Сравнивать показатели менеджера Х с менеджером Y на графике по дням сейчас нельзя. Тебе нужно сравнивать в одном блоке графики только по одному kpi? Или несколько сразу?
Сравнивать показатели менеджера Х с менеджером Y на графике по дням сейчас нельзя. Тебе нужно сравнивать в одном блоке графики только по одному kpi? Или несколько сразу?
OneBox production писал/а: Сравнивать показатели менеджера Х с менеджером Y на графике по дням сейчас нельзя. Тебе нужно сравнивать в одном блоке графики только по одному kpi? Или несколько сразу?
Только по одному KPI
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Сравнивать показатели менеджера Х с менеджером Y на графике по дням сейчас нельзя. Тебе нужно сравнивать в одном блоке графики только по одному kpi? Или несколько сразу?
[/quote]
Только по одному KPI
Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца? Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль? Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца? Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль? Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
В MVP, в карточке каждого юзера есть вкладка KPI, в которой графиком показано какие были показатели. Вот так это выглядит в mvp
Не могу найти её в OS, когда нажимаю "Отправить в..." - там нет KPI. Может просто её перенести в OS, однако там всё есть, показывает за каждый день, можно фильтровать по датам...
В MVP, в карточке каждого юзера есть вкладка KPI, в которой графиком показано какие были показатели. Вот так это выглядит в mvp [file]9223[/file]
Не могу найти её в OS, когда нажимаю "Отправить в..." - там нет KPI. Может просто её перенести в OS, однако там всё есть, показывает за каждый день, можно фильтровать по датам...
OneBox production писал/а: Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца?
- Совершенно верно Но, наверное стоит сообщить, мы представляем это ввиду линейного графика, где прямые линии это список настроенных сотрудников.
.
OneBox production писал/а: Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль?
- Достаточно просто роль
.
OneBox production писал/а: Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
Актуально смотреть за текущий месяц, если это график "KPI / раз в день" Если это "KPI /с подсчетом раз в месяц" - график должен хотя бы на год строиться
Наверное стоит дать возможность настраивать за какой период мы хотим смотреть / неделя, месяц, квартал, год
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца?
[/quote]
- Совершенно верно
Но, наверное стоит сообщить, мы представляем это ввиду линейного графика, где прямые линии это список настроенных сотрудников.
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль? [/quote]
- Достаточно просто роль
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
[/quote]
Актуально смотреть за текущий месяц, если это график "KPI / раз в день"
Если это "KPI /с подсчетом раз в месяц" - график должен хотя бы на год строиться
Наверное стоит дать возможность настраивать за какой период мы хотим смотреть / неделя, месяц, квартал, год
Интегратор писал/а: В MVP, в карточке каждого юзера есть вкладка KPI, в которой графиком показано какие были показатели. Вот так это выглядит в mvp
Не могу найти её в OS, когда нажимаю "Отправить в..." - там нет KPI.
Нашел так приложение пользователи и сотрудники > выбрать через галочку сотрудника > отправить в > kpi
Суханицкий Андрей
Интегратор писал/а: Может просто её перенести в OS, однако там всё есть, показывает за каждый день, можно фильтровать по датам...
Решение не достаточно приемлемое, тк. если мы оставим его - процедура сравнения будет примерно следующая 1. Заходить в каждого пользователя 2. Запоминать какие показатели были в день X у всех пользователей, возможно записывать в какой нибудь файлик 3. Дальше по хорошему строить таблицу и график дабы посмотреть на динамику
[quote]
Суханицкий Андрей
Интегратор писал/а:
В MVP, в карточке каждого юзера есть вкладка KPI, в которой графиком показано какие были показатели. Вот так это выглядит в mvp [file]9223[/file]
Не могу найти её в OS, когда нажимаю "Отправить в..." - там нет KPI.
[/quote]
Нашел так
приложение пользователи и сотрудники > выбрать через галочку сотрудника > отправить в > kpi
[quote]
Суханицкий Андрей
Интегратор писал/а:
Может просто её перенести в OS, однако там всё есть, показывает за каждый день, можно фильтровать по датам...
[/quote]
Решение не достаточно приемлемое, тк. если мы оставим его - процедура сравнения будет примерно следующая
1. Заходить в каждого пользователя
2. Запоминать какие показатели были в день X у всех пользователей, возможно записывать в какой нибудь файлик
3. Дальше по хорошему строить таблицу и график дабы посмотреть на динамику
OneBox production писал/а: Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца?
- Совершенно верно Но, наверное стоит сообщить, мы представляем это ввиду линейного графика, где прямые линии это список настроенных сотрудников.
.
OneBox production писал/а: Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль?
- Достаточно просто роль
.
OneBox production писал/а: Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
Актуально смотреть за текущий месяц, если это график "KPI / раз в день" Если это "KPI /с подсчетом раз в месяц" - график должен хотя бы на год строиться
Наверное стоит дать возможность настраивать за какой период мы хотим смотреть / неделя, месяц, квартал, год
примерно понял. За 8ч можно сделать такой отчет.
[quote]
Высокос Николай Александрович писал/а:
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Я примерно понял. Сравнивать хотите день с днем, т.е. сейчас смотрим график kpi с первого числа по 10е, завтра по 11е и так до конца месяца?
[/quote]
- Совершенно верно
Но, наверное стоит сообщить, мы представляем это ввиду линейного графика, где прямые линии это список настроенных сотрудников.
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Список сотрудников руками хотите выбирать или просто группу/роль? [/quote]
- Достаточно просто роль
[quote]
.
OneBox production писал/а:
Фильтрацию по датам нужно ручками задавать или всегда только за текущий месяц будете смотреть?
[/quote]
Актуально смотреть за текущий месяц, если это график "KPI / раз в день"
Если это "KPI /с подсчетом раз в месяц" - график должен хотя бы на год строиться
Наверное стоит дать возможность настраивать за какой период мы хотим смотреть / неделя, месяц, квартал, год
[/quote]
примерно понял. За 8ч можно сделать такой отчет.
Пожалуйста, присоединяйтесь к диалогу. Если вам есть что сказать - пожалуйста, напишите комментарий. Для входа потребуется мобильный телефон и смс-код для идентификации.
Войти и написать комментарий