Можно подробно о правах доступов в разрезе сотрудников.
Какой приоритет выше у роли(должность) или у сотрудника(персональные). И как не запутаться в выдаче прав при добавлении(смене) роли.
Можно подробно о правах доступов в разрезе сотрудников. Какой приоритет выше у роли(должность) или у сотрудника(персональные). И как не запутаться в выдаче прав при добавлении(смене) роли.
Здравствуйте, у них нет никаких приоритетов. Вы настраиваете права доступа для роли, потом выдаете роль сотруднику и права с роли копируются сотруднику в права доступа. Это если прям совсем общими словами
Здравствуйте, у них нет никаких приоритетов. Вы настраиваете права доступа для роли, потом выдаете роль сотруднику и права с роли копируются сотруднику в права доступа. Это если прям совсем общими словами
Отвечали уже здесь - https://crm-onebox.com/ru/support/organizatsionnaya-struktura/1411-prava-dostupa/
при использовании прав доступа согласно роли, а также личные права в карточке сотрудника - они накладываются. если в карточке разрешено, а ролью запрещено - сотрудник все равно будет иметь доступ.
вот видео по правам доступа, может будет полезно -
https://www.youtube.com/watch?v=B-1hNZW-ypM&feature=emb_logo
https://www.youtube.com/watch?v=XUCHsG4YhyE
Бодяко Дмитрий Сотрудник писал/а: Здравствуйте, у них нет никаких приоритетов. Вы настраиваете права доступа для роли, потом выдаете роль сотруднику и права с роли копируются сотруднику в права доступа. Это если прям совсем общими словами
Как правильно "оставить на месте" права роли и удалить права с сотрудника. Это способ подойдет
Щербатых Иван Александрович Сотрудник писал/а: Просто откройте карточку сотрудника, в выпадающем меню контакта выберите "Права доступа", в открывшейся вкладке будет справа кнопка "Снять все", ну и сохранить не забудьте http://i.imgur.com/lqcsGsI.png Затем в правах доступа роли нажмите Сохранить, чтобы права роли наложились на права сотрудника. Ну и перед сбросом посмотрите что было дополнительно включено в личных правах, чтобы после сброса при необходимости разрешить их в правах роли
[quote]
Бодяко Дмитрий Сотрудник писал/а:
Здравствуйте, у них нет никаких приоритетов. Вы настраиваете права доступа для роли, потом выдаете роль сотруднику и права с роли копируются сотруднику в права доступа. Это если прям совсем общими словами
[/quote]
Как правильно "оставить на месте" права роли и удалить права с сотрудника. Это способ подойдет
[quote]
Щербатых Иван Александрович Сотрудник писал/а:
Просто откройте карточку сотрудника, в выпадающем меню контакта выберите "Права доступа", в открывшейся вкладке будет справа кнопка "Снять все", ну и сохранить не забудьте http://i.imgur.com/lqcsGsI.png
Затем в правах доступа роли нажмите Сохранить, чтобы права роли наложились на права сотрудника.
Ну и перед сбросом посмотрите что было дополнительно включено в личных правах, чтобы после сброса при необходимости разрешить их в правах роли
[/quote]
Пожалуйста, присоединяйтесь к диалогу. Если вам есть что сказать - пожалуйста, напишите комментарий. Для входа потребуется мобильный телефон и смс-код для идентификации.
Войти и написать комментарий