Dzięki tej aplikacji możesz zautomatyzować procesy niezbędne do świadczenia usług rekrutacyjnych.
Jakie moduły są skonfigurowane w aplikacji:
Funkcjonalność dodawania doświadczenia zawodowego do karty kandydata - Na karcie kandydata (kontaktu) doświadczenie zawodowe prezentowane jest w formie sekcji tabelarycznej za pomocą procesu biznesowego z przyciskiem dodawania na karcie kandydata.
Funkcjonalność selekcji stanowisk została zaimplementowana w taki sposób, że system wyszukuje kandydata na podstawie umiejętności wymaganych przez pracodawcę. Aplikacja realizuje procesy biznesowe „Wakat” i „Przetwarzanie Formularzy Aplikacyjnych”, z kolei menedżerowie ds. współpracy z pracodawcami (B2B) wprowadzają do systemu wakaty (procesy), stanowiące podstawę selekcji, a menedżerowie B2C przetwarzają profile kandydatów, wypełniając informacje w swoich ankietach i wskazując swoje umiejętności.
Tym samym usprawniono blok interfejsu procesu „Ostatnie procesy klienckie”, który mając profil kandydata (w którym zapisywane są wszystkie jego umiejętności – są one także kopiowane do procesu przetwarzania profili, który jest wieloetapowym -list) - wyświetla wszystkie procesy (dla wszystkich kontaktów), które chociaż co najmniej jedna wartość umiejętności odpowiada co najmniej jednej wartości umiejętności wakatu.