1b.app
Link skopiowany -

Oprogramowanie HR i rekrutacyjne

Oprogramowanie HR i rekrutacyjne pomaga organizacjom zautomatyzować i uprościć procesy wyszukiwania i pozyskiwania nowych pracowników. Mogą one obejmować takie funkcje, jak zarządzanie bazą danych kandydatów, automatyzacja powiadomień i zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, analiza danych i raportowanie, a także możliwości oceny cech zawodowych i osobistych kandydatów. W rezultacie zastosowanie takich programów może przyspieszyć proces rekrutacji, obniżyć koszty zatrudnienia i zwiększyć efektywność rekrutacji nowych pracowników do organizacji.

Oprogramowanie HR i rekrutacyjne posiada wiele funkcjonalności, które w znaczący sposób mogą uprościć i przyspieszyć procesy poszukiwania i selekcji pracowników. Niektóre z najczęstszych funkcji obejmują:

  1. Zarządzanie bazą danych kandydatów: Tego typu programy umożliwiają przechowywanie i przetwarzanie informacji o kandydatach, sortowanie ich i filtrowanie według określonych kryteriów, takich jak umiejętności zawodowe czy położenie geograficzne.
  2. Wysyłanie powiadomień i zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne: automatyczne wysyłanie powiadomień e-mail lub SMS pozwala na przyspieszenie procesu komunikacji z kandydatami i prowadzenie ewidencji interakcji z nimi.
  3. Analiza danych i raportowanie: Oprogramowanie HR i rekrutacyjne pozwala na analizę danych kandydatów, przeprowadzanie analiz statystycznych oraz generowanie raportów dotyczących procesu rekrutacji i efektywności różnych podejść.
  4. Ocena cech zawodowych i osobistych kandydatów: programy takie mogą zapewnić narzędzia oceny umiejętności zawodowych, sprawdzania wiedzy i cech osobistych kandydatów.
  5. Integracja z innymi systemami: Wiele programów HR i rekrutacyjnych można zintegrować z innymi aplikacjami biznesowymi, takimi jak systemy zarządzania zasobami ludzkimi (HRIS) lub poczta elektroniczna, upraszczając i automatyzując procesy pracy.

Ogólnie rzecz biorąc, korzystanie z oprogramowania HR i rekrutacyjnego może pomóc w skróceniu czasu rekrutacji, obniżeniu kosztów procesu rekrutacji i zwiększeniu efektywności selekcji kandydatów, co jest ważne dla rozwoju każdej firmy.

Ceny Programy dla HR i rekrutacja #

Free
1 pudełko w chmurze
nieograniczona liczba użytkowników
do 3 godzin wsparcia
Miesięczna płatność Dla danych
Jednorazowa opłata instalacyjna 0
Starter
1 pudełko w chmurze
użytkowników zgodnie z Twoją taryfą
nieograniczone dane
do 10 godzin konfiguracji i wsparcia
Miesięczna płatność $30/użytkownik/miesiąc
Jednorazowa opłata instalacyjna od 299 dolarów
Business
1 chmurka lub pudełko
użytkowników zgodnie z Twoją taryfą
nieograniczone dane
do 30 godzin konfiguracji i wsparcia
Miesięczna płatność $30/użytkownik/miesiąc
Jednorazowa opłata instalacyjna od 999 dolarów
OneBox nie świadczy bezpośrednio żadnych usług ani porad. Naciśnięcie przycisku [Zaczynać] wysyłasz aplikację do partnerów OneBox, którzy skontaktują się z Tobą i przedstawią Ci ofertę zgodnie z Twoimi życzeniami. Wszystkie ceny i warunki mają charakter orientacyjny i mogą zostać zmienione przez partnerów na Twoją prośbę.

Rozwiązania "Oprogramowanie HR i rekrutacyjne" #

Integratorzy Programy dla HR i rekrutacja #

Oto lista naszych partnerów, którzy posiadają doświadczenie lub rozwiązania branżowe w tej dziedzinie "Programy dla HR i rekrutacja". Zbudują dla Ciebie indywidualny system CRM lub ERP na platformie OneBox.