CRM dla HR i rekrutacji
CRM dla HR i rekrutacji to niezastąpione narzędzie, które pozwala na szybkie wyszukiwanie kandydatów. System automatyzuje procesy rekrutacyjne i ułatwia pracę menedżera HR, uwalniając czas na inne zadania. CRM łatwo integruje się z innymi usługami, posiada prosty interfejs i szeroką funkcjonalność zarządzania CV kandydatów.
Jakie problemy rozwiązuje system CRM dla rekrutacji i HR?
Praca rekrutacyjna obejmuje wiele różnych zadań: przetwarzanie CV, zarządzanie wakatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych itp. W warunkach takiej wielozadaniowości konieczne jest po prostu ustrukturyzowanie i zautomatyzowanie działań. CRM dla HR, który rozwiązuje szereg ważnych problemów, pomoże znacznie uprościć proces zatrudniania pracowników:
- Oszczędzaj czas. Bazy kandydatów, kontakty, oferty pracy i inne informacje znajdują się w jednym systemie, a menadżer HR znacznie szybciej wyszukuje potrzebne dane.
- Minimalizacja podobnych zadań. Rekruter na co dzień zajmuje się rutynowymi sprawami: zatwierdzaniem zwolnień lekarskich, odrzucaniem nieistotnych CV, wysyłaniem listów. System zarządzania kadrami CRM pozwala tego uniknąć, konfigurując kalendarz wydarzeń, sortując ankiety itp.
- Uprość komunikację ze zdalnymi pracownikami. Z badania ukraińskiego portalu Work.ua wynika, że spośród 1708 respondentów 44% pracuje z domu . CRM pomaga w nawiązywaniu komunikacji online z kandydatami i zatrudnionymi specjalistami oraz monitorowaniu wydajności personelu.
- Zbiór analiz. Analiza procesów HR pozwala zaoszczędzić budżet i zwiększyć produktywność metod rekrutacji. Aby przetwarzanie danych nie zajmowało dużo czasu, ustrukturyzuj dane za pomocą zautomatyzowanego systemu.
Integracja CRM w obszarze rekrutacji i HR to racjonalny sposób na utworzenie lejka kandydatów, śledzenie statystyk, publikowanie ofert pracy i tworzenie baz danych pracowników.
Rozwiązania "CRM dla HR i rekrutacji" #
Ceny CRM dla HR i rekrutacja #
Jakie możliwości i zalety posiada system?
Zarządzanie personelem wymaga większej staranności, ale wykonywanie tego samego rodzaju pracy zmniejsza efektywność menedżera. Zautomatyzowany system przejmuje rutynowe procesy i minimalizuje błędy.
Możliwości CRM dla rekrutacji
- Wyszukiwanie kandydatów na podstawie wcześniej ustalonych kryteriów, zapisywanie profili w bazie firmy, zmiana statusu kandydata.
- Publikowanie ofert pracy na portalach wyszukiwania ofert pracy, monitorowanie terminów publikacji i automatycznych wznowień, zbieranie statystyk dotyczących odpowiedzi na oferty.
- Prowadzenie ewidencji wniosków o dobór personelu za pośrednictwem portali korporacyjnych.
- Importuj CV ze skrzynek pocztowych i dokumentów w oparciu o kluczowe kryteria.
- Przetwarzanie aplikacji, śledzenie statusu, prowadzenie własnej bazy kandydatów, tworzenie harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych.
- Monitorowanie pracy rekrutera, przyjmowanie lub odrzucanie CV, przechowywanie historii interakcji z kandydatami.
Zalety systemu CRM dla HR i rekrutacji:
- Uproszczona praca z personelem. System wskaże pożądanego kandydata na podstawie podanego szablonu wyszukiwania. Menedżer HR nie musi ręcznie sortować ankiet, aby znaleźć numer telefonu lub adres e-mail potencjalnego pracownika, kontakty służbowe są automatycznie zapisywane w bazie danych.
- Efektywne zarządzanie personelem. Integracja CRM z biznesem pomaga gromadzić dane pracowników we wspólnej bazie danych, śledzić rotację personelu i konfigurować procesy HR w oparciu o zebrane analizy.
- Uproszczona praca z wolnymi miejscami pracy. Automatyzacja ułatwia publikację ofert pracy. System powiela także oferty pracy w innych serwisach i udostępnia statystyki odpowiedzi.
Możliwości CRM dla HR i rekrutacja #
Jakiej funkcjonalności potrzebuje system CRM do rekrutacji i HR?
Wielu menedżerów przeszło już na automatyzację pracy z personelem i przeprowadziło szkolenia dla pracowników z pracy z nowymi narzędziami. Jeśli chcesz wdrożyć system CRM także dla HR, to musisz przemyśleć, jakie funkcje powinien on posiadać.
Integracja z innymi usługami
Łatwe połączenie z różnymi zasobami, takimi jak poczta Google, LinkedIn i inne, to cecha charakterystyczna niezawodnego systemu. Mając dostęp do innych usług, CRM tworzy bazy kandydatów i personelu, zapisuje dane i historię współpracy.
Niestandardowe szablony e-maili
W CRM dla rekruterów ważną rolę odgrywa funkcja masowej komunikacji i SMS-ów, która pozwala szybko powiadomić kandydatów o wyniku rozmowy kwalifikacyjnej, a także zwrócić uwagę na nowe oferty pracy.
Wznów proces analizowania
System automatycznie wybiera z ankiety niezbędne informacje i umieszcza je w bazach danych zgodnie z zadaną strukturą.
Prosty raport analityczny
CRM dla rekruterów udostępnia różnorodne raporty analityczne. Są one prezentowane w formie wykresów, tabel i ocen, co znacznie ułatwia postrzeganie i przetwarzanie danych.
Integratorzy CRM dla HR i rekrutacja #
Oto lista naszych partnerów, którzy posiadają doświadczenie lub rozwiązania branżowe w tej dziedzinie "CRM dla HR i rekrutacja". Zbudują dla Ciebie indywidualny system CRM lub ERP na platformie OneBox.
Łatwy proces dostosowywania
Aby łatwo dostosować się do potrzeb konkretnego biznesu, system musi być elastyczny, mieć proste ustawienia, przyjazny interfejs i przejrzysty panel sterowania. Aby wybrać najbardziej odpowiedni system, menedżerowie często korzystają z bezpłatnych (testowych) CRM-ów do rekrutacji.
W jaki sposób OneBox OS może pomóc w rekrutacji kandydatów?
OneBox OS to oparty na chmurze system operacyjny, w którym znajdują się setki aplikacji biznesowych. Możesz wybierać i instalować moduły w oparciu o potrzeby Twojej firmy, a nawet tworzyć własne aplikacje.
Bezpłatny system CRM OneBox OS umożliwia utworzenie 1000 podmiotów. Potrzeba więcej? Na naszej stronie możesz wybrać najbardziej odpowiednią taryfę.
Korzystając z naszej platformy zyskujesz:
- szybka integracja z popularnymi usługami;
- nieprzerwana praca systemu na dowolnej platformie;
- rozszerzone opcje ustawień osobistych dla każdej sekcji;
- nieograniczona liczba skrzynek i aplikacji;
- spersonalizowane ustawienia systemu;
- wsparcie techniczne od certyfikowanych programistów.
Przetestuj nasz system CRM za darmo i bez ograniczeń!
Często zadawane pytania dot CRM dla HR i rekrutacji
Dlaczego OneBox to najlepszy CRM dla HR i rekrutacji?
