Darstellung der Firmenstruktur

Die größte Unannehmlichkeit hängt mit der Art und Weise zusammen, wie die Struktur angezeigt wird, wenn es im Unternehmen viele Verschachtelungen gibt. Mehrere Abteilungen, Abteilungen, Sektoren, Gruppen. Das Schema erstreckt sich über den Horizont. Hier ist ein Beispiel: Ich habe eine Abteilung, sie hat 6 Sektoren und sie erstrecken sich horizontal. Es wäre großartig, wenn sie von oben nach unten verlaufen würden, Sektor, Gruppen, dann wieder Sektor, Gruppen und so weiter. Der zweite Punkt ist das Sortieren der Reihenfolge der Sektoren und Gruppen im Organisationsboard. Diese. Jeder Abschnitt hat seine eigene, individuelle Sortierung (Anzeigereihenfolge) So wird es möglich, die vertikale Hierarchie im Unternehmen abzubilden und den Mitarbeitern die Orientierung zu erleichtern. Dritte. Zeigen Sie im Diagramm unten links die nicht zugewiesenen Mitarbeiter nach Abteilung an. Wenn das Unternehmen größer wird, ist es schwierig, jemanden zu finden, der nicht im Organisationsboard berücksichtigt wird