CRM для HR агентства

За допомогою цієї програми Ви зможете автоматизувати процеси, які необхідні для надання рекрутингових послуг.

Які модулі налаштовані у додатку:

• Налаштовано інтерфейс картки кандидата з усіма потрібними для комфортної роботи полями;
• Налаштований інтерфейс картки вакансії та бізнес-процес заповнення даної картки, з можливістю підбору кандидатів усередині даного БП;
• Налаштований інтерфейс картки роботодавця з усіма потрібними для комфортної роботи полями;
• Налаштований бізнес-процес роботи з потенційними здобувачами;
• Налаштований бізнес-процес роботи з потенційними роботодавцями;
• Налаштовано інтеграцію з Viber;
• Налаштовано інтеграцію з Telegram;
• Налаштовано інтеграцію з Binotel;
• Підключено та налаштовано інтеграцію з смс-сервісами та процедури відправлення їх з БП;
• Налаштований бізнес-процес обробки анкет із зручним пошуком вакансій, що підходять під опис;
• Налаштований бізнес-процес бізнес-процесу узгодження;
• Налаштовано бізнес-процес збору документів;
• Налаштований функціонал обмеження на додавання кандидатів до картки вакансії;
• Налаштовано функціонал підбору вакансій.
• Налаштований функціонал особистого кабінету клієнта, що дозволяє роботодавцям створювати вакансії без участі менеджера.
• Створено шаблони документів згідно з цим видом діяльності.

Функціонал підбору вакансій реалізований таким чином, що система шукає кандидата відповідно до навичок, сфер діяльності, точного збігу за професією або збігу за альтернативними професіями кандидата, які вимагає роботодавець. У додатку реалізовані бізнес-процеси "Вакансія" та "Обробка анкет", у свою чергу менеджери по роботі з роботодавцями (B2B) вносять вакансії (процеси) в систему, формуючи базу для підбору, а менеджери B2C обробляють анкети кандидатів, заповнюючи інформацію щодо них анкет і вказуючи їх скелі.

Програму можна змінювати, програмувати та налаштовувати під свій бізнес. Ви можете робити це самостійно за нашою документацією або за допомогою сторонніх компаній або індивідуальних програмістів.