Закрепите имущество компании за сотрудником.

Можно ли каким-то образом закрепить имущество закупаемое компанией для своей деятельности за сотрудником? Рассматривал 2 варианта. Первый – с использованием ячеек на складе. На каждого сотрудника сделать ячейку на одном из складов и туда перемещать закрепляемое за ним имущество. Но здесь есть недостаток, это же самое имущество может не раз менять сотрудника, например компьютер был в одном магазине у одного сотрудника, затем его переместили в другой магазин к другому сотруднику (переместили из одной ячейки в другую) и такая цепочка перемещений может быть длинным. Но журнал складов не издает историю всех этих перемещений, а это очень важно. Второй вариант хотел реализовать на бизнес процессах. Например, администратор магазина получает 5 компьютеров. Это отражается в бизнес процессе, где он является клиентом. Далее он делает в этом процессе 5 подпроцессов, где он перемещает их на 5 различных сотрудников. Вместе с тем количество продуктов в родительском процессе уменьшается до нуля и таким образом на администраторе ничего уже не значится. Так можно и дальше от одного сотрудника к другому создавать подпроцессы. А затем в отчете выбирать процессы с группировкой по клиенту (сотруднику) и без проблем все отображается. Но все было бы хорошо, если бы не другая большая проблема. Некоторые продукты имеют комплектацию, например тот же компьютер может закупаться в виде разных комплектующих, закупка которых была в разных процессах на разных клиентов (сотрудников), затем он собирается из этих комплектующих и передается на другого сотрудника. Поэтому не представляю, как это можно сделать вторым способом. Таким образом, в первый способ на ячейках доступна комплектация через функцию производства в приложении склады, но недоступна история перемещений конкретного продукта процесса. А вторым способом доступна история перемещений за счет вложенности подпроцессов, но недоступна комплектация. Посоветуйте, что можно сделать в этой ситуации.