Оставьте сообщение в этой теме и вам откроются контакты пользователя
Кому давать четкие инструкции, а кому – полную свободу?
[file]24015[/file]
Помните, как мы говорили о разных стилях лидерства? На занятии 4 мы отработаем навыки формулировки задач для сотрудников с разным уровнем готовности. Нужна ли новичку подробная пошаговая инструкция, а профессионалу – только общее направление?
[file]24015[/file]
Мы покажем, как это работает в #OneBox!
[file]24015[/file]
[file]24015[/file]
Кому давать четкие инструкции, а кому – полную свободу?
Помните, как мы говорили о разных стилях лидерства? На занятии 4 мы отработаем навыки формулировки задач для сотрудников с разным уровнем готовности. Нужна ли новичку подробная пошаговая инструкция, а профессионалу – только общее направление?
В общем случаи разные и надо понимать - иногда людей, которым надо свобода, просто не замечают и не получается показать себя. Вказанный момент замечал всегда, но когда такого человека замечают - они сделают все что надо и будет стараться - это конечно идеальный вариант - моде ьуты все и наоборот =)
В общем случаи разные и надо понимать - иногда людей, которым надо свобода, просто не замечают и не получается показать себя.
Вказанный момент замечал всегда, но когда такого человека замечают - они сделают все что надо и будет стараться - это конечно идеальный вариант - моде ьуты все и наоборот =)
Оставьте сообщение в этой теме и вам откроются контакты пользователя
Чижик Александр Сергеевич OneBox production писал/а: В общем случаи разные и надо понимать - иногда людей, которым надо свобода, просто не замечают и не получается показать себя.
Где-то так Но когда появляется задача в системе с соответствующей готовностью взять на себя ответственность, то это лучше, чем то же сообщение потеряется где-то в корпоративном чате.
Чижик Александр Сергеевич OneBox production писал/а: Вказанный момент замечал всегда, но когда такого человека замечают - они сделают все что надо и будет стараться - это конечно идеальный вариант - моде ьуты все и наоборот =)
похоже, что здесь человеческий фактор срабатывает одинаково для всех.
[quote]
Чижик Александр Сергеевич
OneBox production писал/а:
В общем случаи разные и надо понимать - иногда людей, которым надо свобода, просто не замечают и не получается показать себя.
[/quote]
Где-то так
Но когда появляется задача в системе с соответствующей готовностью взять на себя ответственность, то это лучше, чем то же сообщение потеряется где-то в корпоративном чате.
[quote]
Чижик Александр Сергеевич
OneBox production писал/а:
Вказанный момент замечал всегда, но когда такого человека замечают - они сделают все что надо и будет стараться - это конечно идеальный вариант - моде ьуты все и наоборот =)
[/quote]
похоже, что здесь человеческий фактор срабатывает одинаково для всех.
Пожалуйста, присоединяйтесь к диалогу. Если вам есть что сказать - пожалуйста, напишите комментарий. Для входа потребуется мобильный телефон и смс-код для идентификации.
Войти и написать комментарий