Наши клиенты, просто друзья OneBox спрашивают "Куда делся Максим Мирошниченко". Более того, встречаются те, кто слышал, что Максим ушел из бизнеса и забрал часть команды. Для тех, кто не в курсе, Максим - это один из соучредителей компании OneBox. О том, где он сейчас и чем занимается мы попросили рассказать его лично в мини-интервью.
Ну вопрос, если честно, мы немного усугубили, но суть в том, что появляются очень странные слухи, связанные с тем, что Максим М. на операционке предприятия OneBox.
Мы решили Максиму задать эти вопросы и публикуем ответы на них:
- Максим, кратко. Кто ты и какая твоя роль была ранее в компании?
Меня зовут Максим Мирошниченко и я один из основателей групп компаний, которые можно называть OneBox. В компании я начинал как разработчик (когда компания состояла из одного меня, если это конечно можно называть компанией). Потом я управлял разработкой продукта и маркетингом. Тем, чем не управлял я, управляли либо мои партнеры, либо наемные сотрудники.
Сейчас я полностью, на 100% вышел из операционной деятельности OneBox и являюсь владельцем доли компании. Меня можно увидеть в офисе, только если я прихожу на какие-то праздники, или пообщаться по другим проектам со старыми прошлым сотрудниками. что бывает крайне редко.
- Смотри, есть вот такие слухи:
"В OneBox все настолько плохо, что из компании ушел основатель и забрал с собой часть команды. В OneBox поругались владельцы и делят между собой компанию." Прокомментируй их.
Я кажется подозреваю от куда растут ноги. Приблизительно 9 месяцев назад я написал пост в Facebook, что более не в OneBox и запускаю проект Абомик. Думаю, что либо я недостаточно хорошо выразился. Либо мое заявление было понятно неправильно.
Я действительно "ушел" из OneBox. Ушел как операционный сотрудник. Я перестал быть директором по продукту и директором по маркетингу. Сейчас у меня в календаре нет не единой задачи связанной с OneBox. кроме обсуждения стратегии на ближайшие три года. И то я участвую скорее как эксперт, а не как лицо принимающее решение.
Уходя я не забирал сотрудников OneBox. Ни программистов, не кого-либо другого. Следующий проект я начинал с нуля, в новом офисе, с новыми людьми. Данный процесс был полностью согласован со всеми, на кого это могло повлиять. На операционного директора и на соучредителей.
- У тебя была идея продать свою часть бизнеса?
Да, такая идея была. Но я считаю, что OneBox только в начале своего прыжка. И продавать компанию, которая не раскрыла свой потенциал и на 15% - это глупо.
- Хорошо, тогда если у OneBox так все хорошо, зачем было выходить?
Для того чтобы построить еще один бизнес (или не один). Понимаете, построение прибыльного бизнеса первый раз можно считать случайностью, но если это сделать два или более раз - то каждый следующий получается быстрее, лучше и больше - и это уже не случайность, а закономерность. На то, чтобы OneBox получил свой первый контракт на "миллион" ушло 6 лет. На то, чтобы построить повторить такое же в Абомик - ушло 9 месяцев.
- Расскажи подробнее про Абомик, пожалуйста.
Мой текущий бизнес, в котором я выполняю роль операционного директора - Abomic.com. Это сервис для привлечения клиентов в почти любые бизнесы. Мы строим специальную технологию, которая позволяет привлекать заявки потенциальных клиентов и конвертировать их в продажи быстрее и дешевле, чем если бы это делали отдельные бизнесы напрямую. Мы очень сильно работаем над качеством лидов и продаем только реальные заявки (хотя, в самом начале пути в abomic.com так не было и мы нормально наломали дров).
- Как отобразилось на OneBox твое отсутствие? Ты следишь за показателями?
За время моего отсутствия OneBox стал еще сильнее:
- процессы работают и я им не мешаю. Раньше я все время бегал и что-то ломал своими улучшениями.
- OneBox как группа компаний начала продажи в других странах.
- операционная прибыль выросла.
Это все признаки того, что мы движемся по правильному пути.
- Кому теперь задавать вопросы? Кто сейчас "Первое лицо"?
Сейчас первое лицо компании OneBox - Дмитрий Левошич. Насколько я знаю, то он отвечает всем, кто ему пишет. А его почта выложена в открытый доступ в разделе сотрудники.
