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Funktionalität des Trainings im Boxen.
Im Moment verfügt das Boxen über ein praktisches Wissensdatenbank-Tool. Wobei Sie in jedem Artikel angeben können, welche Rolle Mitarbeiter (https://crm.infosaver.ru/admin/role/195/) ihn lesen sollen. Für die obligatorische (erzwungene) Einarbeitung eines Mitarbeiters in einen Datensatz gibt es ein Kontrollkästchen „Standard obligatorisch für Einarbeitung“. Dies ist praktisch, wenn Sie einen vorhandenen Mitarbeiter einarbeiten müssen, wenn wir dieser Rolle jedoch einen neuen Mitarbeiter zuweisen, dann eine Reihe von Datensätzen fallen aus, manchmal ohne System, wodurch das Lernen schlecht ist.
Was schlage ich vor?
Erstellen Sie in der Rollenkarte https://crm.infosaver.ru/admin/role/195/ eine separate Schulungsregisterkarte, in der eine Liste von Datensätzen aus der Wissensdatenbank angezeigt wird (wenn Sie hier einen Datensatz aus der Wissensdatenbank hinzufügen, benötigen Sie um automatisch hinzuzufügen, dass der Mitarbeiter dieser Position lesen soll), Darüber hinaus benötigen Sie die Möglichkeit, die Anzeigereihenfolge (Reihenfolge) der Artikel zur Überprüfung zu ändern.
Diese Weiterentwicklung ermöglicht es, bei der Besetzung einer neuen Position automatisch eine Schulung zu absolvieren und künftig den Wissensstand automatisch zu kontrollieren.
Funktionalität des Trainings im Boxen. Im Moment verfügt das Boxen über ein praktisches Wissensdatenbank-Tool. Wobei Sie in jedem Artikel angeben können, welche Rolle Mitarbeiter (https://crm.infosaver.ru/admin/role/195/) ihn lesen sollen. Für die obligatorische (erzwungene) Einarbeitung eines Mitarbeiters in einen Datensatz gibt es ein Kontrollkästchen „Standard obligatorisch für Einarbeitung“. Dies ist praktisch, wenn Sie einen vorhandenen Mitarbeiter einarbeiten müssen, wenn wir dieser Rolle jedoch einen neuen Mitarbeiter zuweisen, dann eine Reihe von Datensätzen fallen aus, manchmal ohne System, wodurch das Lernen schlecht ist. Was schlage ich vor? Erstellen Sie in der Rollenkarte https://crm.infosaver.ru/admin/role/195/ eine separate Schulungsregisterkarte, in der eine Liste von Datensätzen aus der Wissensdatenbank angezeigt wird (wenn Sie hier einen Datensatz aus der Wissensdatenbank hinzufügen, benötigen Sie um automatisch hinzuzufügen, dass der Mitarbeiter dieser Position lesen soll), Darüber hinaus benötigen Sie die Möglichkeit, die Anzeigereihenfolge (Reihenfolge) der Artikel zur Überprüfung zu ändern. Diese Weiterentwicklung ermöglicht es, bei der Besetzung einer neuen Position automatisch eine Schulung zu absolvieren und künftig den Wissensstand automatisch zu kontrollieren.
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