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Dann sagen Sie mir, wie mit Zugriffsrechten zu sein? Gemäß der Logik unseres Prozesses benötigen wir, dass der Benutzer (Autor, Verantwortlicher, Beobachter) in bestimmten Phasen keinen Zugriff hat, um diese Phase zu verwalten, wenn er in der Rolle zum Anzeigen eingestellt ist. Und jetzt, wenn er den Prozess erstellt hat, verwaltet er ihn unabhängig von der Rechteeinstellung, z. B. Zugriffsrechte nach Status übernehmen.
Dann sagen Sie mir, wie mit Zugriffsrechten zu sein? Gemäß der Logik unseres Prozesses benötigen wir, dass der Benutzer (Autor, Verantwortlicher, Beobachter) in bestimmten Phasen keinen Zugriff hat, um diese Phase zu verwalten, wenn er in der Rolle zum Anzeigen eingestellt ist. Und jetzt, wenn er den Prozess erstellt hat, verwaltet er ihn unabhängig von der Rechteeinstellung, z. B. Zugriffsrechte nach Status übernehmen.
Ändern Sie den Autor an der richtigen Stelle zu einem anderen Mitarbeiter. Normalerweise wird für solche Dinge ein separater Que-Mitarbeiter erstellt, z
Ändern Sie den Autor an der richtigen Stelle zu einem anderen Mitarbeiter. Normalerweise wird für solche Dinge ein separater Que-Mitarbeiter erstellt, z
Seltsam natürlich! Tatsächlich müssen wir jetzt in allen Phasen des Prozesses die Aktion "Autor ändern" hinzufügen, und daher ist die Notwendigkeit von Rollen im Allgemeinen nicht sehr klar, wenn alles zusätzlich durchgeschnitten werden muss. Maßnahmen Und jeder Mitarbeiter individuell! Somit sind uns mit BoX OS alle Vorteile der alten Version verloren gegangen, als alles durch Rechteabgrenzung flexibel konfigurierbar war.
Seltsam natürlich! Tatsächlich müssen wir jetzt in allen Phasen des Prozesses die Aktion "Autor ändern" hinzufügen, und daher ist die Notwendigkeit von Rollen im Allgemeinen nicht sehr klar, wenn alles zusätzlich durchgeschnitten werden muss. Maßnahmen Und jeder Mitarbeiter individuell! Somit sind uns mit BoX OS alle Vorteile der alten Version verloren gegangen, als alles durch Rechteabgrenzung flexibel konfigurierbar war.
Was hindert Sie in einem ersten Schritt daran, den Autor der Aufgabe in que zu ändern und dann alle Rechte nach Bedarf einzuschränken? Der eigentliche Autor der Aufgabe hat keine weiteren Rechte an dieser Aufgabe.
Was hindert Sie in einem ersten Schritt daran, den Autor der Aufgabe in que zu ändern und dann alle Rechte nach Bedarf einzuschränken? Der eigentliche Autor der Aufgabe hat keine weiteren Rechte an dieser Aufgabe.
Hast du eine Frage! Auch nach dem Wechsel des Autors in einer der ersten Prozessstufen hat dieser Autor eine weitere Möglichkeit, alle Felder zur Bearbeitung zu verwalten, da er in jedem Fall Beobachter bleibt und alle Benutzer, die an der einen oder anderen Prozessstufe teilnehmen, werden Beobachter des Prozesses. Wie können wir Beobachter sein? Genauer gesagt, da der Beobachter immer noch die Fähigkeit hat, den Prozess zu kontrollieren, wie können wir diese Fähigkeit einschränken?
Hast du eine Frage! Auch nach dem Wechsel des Autors in einer der ersten Prozessstufen hat dieser Autor eine weitere Möglichkeit, alle Felder zur Bearbeitung zu verwalten, da er in jedem Fall Beobachter bleibt und alle Benutzer, die an der einen oder anderen Prozessstufe teilnehmen, werden Beobachter des Prozesses. Wie können wir Beobachter sein? Genauer gesagt, da der Beobachter immer noch die Fähigkeit hat, den Prozess zu kontrollieren, wie können wir diese Fähigkeit einschränken?
Die Logik ist, dass Sie, wenn Sie ein Beobachter des Prozesses sind, ihn ausnahmslos sehen und bearbeiten können. Diese. Sie müssen den Benutzer irgendwie aus der Liste der Beobachter entfernen oder die Bearbeitung des Prozesses verbieten, wenn dies nicht die Rolle von XXX in den Phasen (oder Verfahren) ist, die Sie benötigen
Die Logik ist, dass Sie, wenn Sie ein Beobachter des Prozesses sind, ihn ausnahmslos sehen und bearbeiten können. Diese. Sie müssen den Benutzer irgendwie aus der Liste der Beobachter entfernen oder die Bearbeitung des Prozesses verbieten, wenn dies nicht die Rolle von XXX in den Phasen (oder Verfahren) ist, die Sie benötigen
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