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iCOLOR CRM-ERP-BPM OneBox-Produktion. Ändern, um zu gewinnen.

Das Konzept der situativen Führung verstehen

Ändern, um zu gewinnen.

Jeder Mitarbeiter und jede Situation ist einzigartig. In Sitzung 3 stellen wir Ihnen das Hersey-Blanchard-Modell der situativen Führung vor. Dieses Modell gibt Ihnen Einblicke in die Auswahl eines Führungsstils je nach Bereitschaft Ihres Teams.

Keine Rätselraten mehr – nur noch effektive Lösungen!

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Die ursprüngliche Frage ist in der Version verfügbar: ua Вячеслав Легеза

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