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Das Konzept der situativen Führung verstehen
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Ändern, um zu gewinnen.
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Jeder Mitarbeiter und jede Situation ist einzigartig. In Sitzung 3 stellen wir Ihnen das Hersey-Blanchard-Modell der situativen Führung vor. Dieses Modell gibt Ihnen Einblicke in die Auswahl eines Führungsstils je nach Bereitschaft Ihres Teams.
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Keine Rätselraten mehr – nur noch effektive Lösungen!
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