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Es ist notwendig, die KPI-Berechnung zu verfeinern, nämlich KPI-Daten (für jeden Mitarbeiter) hochzuladen und per E-Mail zu versenden (einen KPI-Bericht für die Woche/den Monat/das Quartal zu erstellen). Oder erstellen Sie einen BP, in den die Tabelle Daten (von KPI) hochlädt.
Dies ist für Statistiken und die Gehaltsberechnung anhand von KPI erforderlich
Es ist notwendig, die KPI-Berechnung zu verfeinern, nämlich KPI-Daten (für jeden Mitarbeiter) hochzuladen und per E-Mail zu versenden (einen KPI-Bericht für die Woche/den Monat/das Quartal zu erstellen). Oder erstellen Sie einen BP, in den die Tabelle Daten (von KPI) hochlädt. Dies ist für Statistiken und die Gehaltsberechnung anhand von KPI erforderlich
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